今年以来，浙江省湖州市吴兴区不断深化市场化引才模式，坚持向企业要需求、向机构要资源、向市场要服务，构建更加开放的引才政策、更加灵活的引才模式、更加丰富的引才载体。目前，该区已成功引进海外高层次人才数十人，为当地的产业转型提供强有力的智力支撑和人才保障。

图为12月17日，美国工程师詹姆斯（右一）在浙江三一装备有限公司带领工程师检查出口设备的质量。詹姆斯是浙江三一装备有限公司履带起重机焊接总监、质量副总监，为该公司引进的高层次技术人才。 徐 昱 摄

《中国质量报》