本报讯 （黄荣浩）近日，中建二局装饰公司北京分公司深化“小红凳”流动学堂品牌建设，组织读书季活动、发放“红色+”赋能包，为项目一线职工提供理论文化、业务资料等多功能包，将红色动能转化为项目攻坚的实践效能。

深化品牌建设。自2024年10月首讲以来，“小红凳”流动学堂打破空间限制，将“固定讲台”变为“移动课堂”，已形成特色品牌；创新授课形式，采用“理论宣讲+业务培训+志愿服务”多元模式，开展培训、志愿服务活动10余场。

精选多类书籍。“红色+”赋能包以内容精选、形式轻便为特点，装有《给年轻干部提个醒》《安全隐患排查和治理》《建设工程商务谈判》等多类书籍，采用便携式手提设计，方便放图纸、放卡尺类工具。

按需精准供给。该公司建立“学习—实践—反馈”闭环机制，由项目人员点单、分公司下单，组织读书分享会，助力提升职工知识储备，为项目优质履约提供坚实的思想保障和人才支撑。

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