中国质量新闻网讯 为提升辖区企业质量管理水平，充分发挥企业首席质量官在质量监管、质量发展、质量创新等方面的核心作用，伊春市市场监督管理局经济开发区分局积极推行首席质量官制度，以创新实践赋能企业高质量发展。

精准施教，提升质管能力。秉持精准培训理念，依据产业集群及行业特性，分层分类规划课程体系，借助“质量云课堂”这一数字化平台，开展首席质量官专业知识系统培训。参照国家《质量强国建设纲要》，对课程大纲进行标准化设定，切实保障线下培训内容兼具权威性与实用性。同时，引入行业标杆企业经典案例，通过情景模拟等互动式教学手段，有效提升学员解决实际问题的能力，全面提高质量管理素养。

多方推进，扩充质管人才。基于产业特性制定3年目标规划，2023年12家企业17位人员获首席质量官证书，占全市70.58%，2024至2025年实施制度企业持续增长。将首席质量官聘任情况纳入质量考核，作为申奖必要条件，提升企业重视程度。积极宣传标杆企业质量实例，线上线下开展政策宣贯与经典案例分享。同时，搭建人才汇聚与交流平台，建立质量人才库，并定期举办经验交流会。指导引入 DeepSeeK、豆包等AI软件，简化工作流程，降低工作复杂度，为区域产业高质量发展注入新活力。

下一步，经济开发区分局将持续深化首席质量官制度推行工作，进一步完善相关政策和措施，推动更多企业设立首席质量官，提升质量管理水平，助力辖区企业高质量发展。（林琳）