海口网4月5日消息（见习记者曹马志 通讯员林海鸥贺澜起）4日从省食药监局了解到，该局今年将多举措加强药品生产监管，鼓励内部员工举报企业违法行为，最高可奖励50万元。

   据介绍，2016年，省食药监将推行七项制度强化监管：一是实行分级定期全覆盖抽检制度。将企业和品种分为高、中、低三个风险等级，每个企业每个品种按等级定期全覆盖，通过抽检对企业风险进行评估，找出重点监管对象；二是实行检查责任人制度。从数据完整性入手，提高检查的“阳性率”；三是推行法人承诺制。制定企业法定代表人、企业负责人、质量负责人等承诺书，以及药品生产企业“禁做清单”、“必做清单”，如有违反自愿接受相应处罚等；四是鼓励内部员工举报制度。对举报企业违法违规生产药品的员工，最高奖励金额50万元；五是实行分类分级监管责任制。对长期存在问题、监管不到位的人员将追责；六是推行严惩两个责任人制度。对违法违规的企业，不仅采取罚款、收回药品生产管理规范证书等处罚，还将对生产负责人、质量负责人等直接责任人处以曝光及禁止从事药品行业的资格处罚；七是研究制定扶优促中汰劣措施，即扶持优秀的企业，促进中等企业发展，淘汰落后企业。