改革创新破局 持续学习赋能

扬子江药业集团交出一份高质量年度答卷

本报讯 （郑建玲）扬子江药业集团2022年年终工作会议暨职工代表大会日前在江苏省泰州市举行。会上传递的信息显示，2022年，面对疫情防控和市场拓展双重考验，扬子江药业集团以改革创新破局，以持续学习赋能，全面加快转型升级，强化内部管理，推动“药、医、养、食、游”融合发展，交出了一份高质量年度答卷。

企业整体实力方面，扬子江药业集团再次名列全国工商联2021年度中国医药制造业百强榜第1名，连续13年位居工信部百强榜前10强，并荣登2022中国药品研发实力排行榜系列榜单；蝉联全国医药行业QC成果评比一等奖总数“十八连冠”，并再添两项国际QC金奖，同时荣获欧洲质量基金会颁发的2021年EFQM全球奖，成为国内唯一获此世界级质量大奖的药企。产品竞争力上，扬子江药业集团新增15个中西药品规出口俄罗斯、马来西亚、玻利维亚等8个国家；浓缩蓝芩、胃苏颗粒和银杏叶片首次出口美国，且销量持续上升；黄芪精在香港最大的健康连锁店万宁连锁集团上架。同时，在第七批国家药品集中采购竞标中，该集团有12个品种中标。

除此之外，扬子江药业集团还将2022中国年度最佳雇主、江苏制造突出贡献奖优秀企业等荣誉揽入怀中，并在履行企业社会责任方面取得了不俗业绩。2022年，扬子江药业集团除积极参与疫情防控、抗震救灾外，还主动探索社会公益新形式，分别注资200万元设立了“镜人致兵”关爱基金会和泰州市“镜人励学”教育基金会，启动了“镜人致兵”关爱基金会首个公益项目——“护佑老兵·健康‘心’行”，备受社会好评。

2022年是扬子江药业集团发展历史上极富挑战、极不平凡的一年。围绕医药行业发展现状及企业面临的困难，扬子江药业集团积极应对，以质量效益为先，深化供给侧结构性改革，开启了改革元年和学习元年，并围绕此开展了一系列主题活动，包括改革重塑组织活力、持续推动全员学习、锤炼提升干部素质、加强法治合规建设等，助力企业高质量发展。与此同时，扬子江药业集团在优化产品线布局、推动创新药研发及销售转型升级，以及严守质量“生命线”等方面积极发力，为企业高质量发展注入强劲动能。

泰州市委书记朱立凡对扬子江药业集团在2022年主动应变、攻坚克难、开拓进取所取得的优异成绩给予了充分肯定。他表示，当前，泰州医药产业迎来了又一个大发展春天，希望扬子江药业集团借力国家医药行业政策的再构重塑，强化研发投入，坚守“质量之魂”，开拓更广市场，实现由“扬子江制造”向“扬子江创造”的华丽转变，加快“走出去”步伐。

扬子江药业集团党委书记、董事长、总经理徐浩宇表示，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是集团高质量发展全面发力的攻坚之年。扬子江药业集团将瞄准世界医药科技前沿，推动科学创新和技术创新，加大自主研发力度，加强数字化应用创新，打造生物药产业高地，提升产品竞争力与品牌影响力，加快高质量高效率跨越式发展，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步、奋力谱写新时代江苏更加出彩的绚丽篇章作出扬子江新的更大贡献。

《中国质量报》