读《领导要敢说“向我看齐”》一文有感

   一次在山东乐陵某企业进行检查时，在该企业经理办公桌上看到了《领导要敢说“向我看齐”》（5月27日《中国工商报》A3版）一文，读后颇有感触。确实，一名德才兼备的好干部走上领导岗位后，要敢说“向我看齐”。但在我认为，企业领导不但要敢说出“向我看齐”，还要敢说出“向我开炮”。
   如果说敢说出“向我看齐”需要的是一种正气，那么敢说出“向我开炮”则需要一种勇气。俗话说：身正不怕影子斜。对于领导干部而言，总会有自己的一技之长，敢说出“向我看齐”不难。但在现实中，有的领导只注重自己的闪光面，对于自己的“软肋”却是避而不谈。
   如果说敢说出“向我看齐”需要的是一颗平常心，那么敢说出“向我开炮”则需要一颗真诚心。作为领导干部，大权在握。但权力什么时候用、应该怎么用？借用权力是掩而避之、还是知而改之？关键是要有一颗对待过错的真诚心。
   如果说敢说出“向我看齐”需要的是一颗进取心，那么敢说出“向我开炮”则需要一颗包容心。一名领导干部要时刻怀揣着“三人行，必有我师”的宽容和气度，不但要勇于展现自己的品质和才干，还要善于发现和改正自己的错误和缺点，在实际行动和人格品质上给下属做出榜样。
   如果说敢说出“向我看齐”体现的是一种正确的用人等向，那么敢说出“向我开炮”则体现的是一种领导能力。毛泽东同志也说过，一个好的领导要做到两件事：一是批评，而是自我批评。因此，要想领导好一个整体，敢于发现和纠正下属在工作中的错误，使下属始终能正确贯彻和执行自己的部署，首先得要服众，这就要敢于开展自我批评和接受别人的批评。只有敢说出“向我开炮”，才能使自己时刻保持清醒的头脑，无忌无玮地展露自己的才干，独领群雄。一般说来，这样的领导所率领的团队定不会是勾心斗角、尔虞我诈的团队。如此云云，无忧无患。