机遇，我狭隘的理解就是某个具体人和机会的相遇，即所谓“走运”。机遇确实很重要，因为它能改变人的眼下处境，提升当事者的方方面面。所以，对机遇可谓人人皆盼之、求之。可“平白无故”的机遇能“遇”到的，就是有，恐怕也是屈指可数。在通常的情况下，机遇青睐的是那些有准备和前期结累的人。因而可以说，正是他们创造了机遇。最近，上海大众出租车公司就派生出一则有关机遇的故事。

   是日，大众公司的“的哥”刘师傅正开着车。在提篮桥附近，他看见一西装革履的“老外”，搓着手在马路边焦急地走来走去。刘师傅立即下车走过去，用“洋泾滨”式的英语问这位先生为什么这么着急，自己能够提供什么方便。原来“老外”约定的车没有来，而他正要出席一次非常重要的会议。刘师傅请“老外”上车，立即把他送到浦东的会议地点——金茂大厦。因为“老外”没有带现金，刘师傅非当“免”了他的车费，而且给对方留下了自己的名片，叮嘱“老外”有困难不妨再找他。事毕，刘师傅渐渐地把这事给淡忘了……

   又过了些日子，公司里的人事经理找到刘师傅，说一跨国财团的地区总裁要请他去开专车。原来刘师傅送的那位“老外”正是这位总裁，后者根据刘师傅留下的名片“按图索骥”找到了大众公司，在了解了刘师傅平时的相关情况后，决定以月薪2000美元，聘请刘师傅为自己专门开小车。公司也“成人之美”，给刘师傅“放行”。后来，刘师傅又被对方聘为特别行政助理，薪水自然也涨了一大截。

   有人说，刘师傅是走了好运。这话没错，刘师傅确实交了好运。可当初他若悄然离开“老外”，也没什么说不过去的，当然也就没有以后的所谓“好运”。问题是这种“机遇”并不是人人都能看准和抓住的，刘师傅靠的是自身秉性，“好运”也就自然而然地降到他的身上。

   “的哥”变成“助理”，有其偶然性，更有必然性。我以为这种必然性就是自身的素质和职业操守，对其它行业而言亦如此。推而言之，只有在敬业的基础上，认认真真地做好本职，才能有所谓“机遇”。从这点延伸，机遇也确实是自己创造的。