“和谐”一词包括了许多方面的内涵，有人与自然的和谐、人与社会的和谐、人与人之间的和谐。和谐问题是人类自古而今追索的一个话题。“礼之用，和为贵”出自春秋战国时期孔子所著的《论语》；古时道家倡导的“中庸”包括了“和谐”的含义；在晋城境内的上古七国争雄时期流传下“将相和”的故事；北京故宫的太和殿、保和殿、中和殿都承载了“和谐”的涵义。而今党的十六届六中全会提出了建设社会主义和谐社会的宏伟战略目标。可以说，和谐是人类生存的前提和基础，也只有稳定和谐的局面才能促进社会的进步和发展。

   近日，欣闻市局党组把二OO七年工作思路“十八字”中的“创和谐”改为“筑和谐”，并且把“筑和谐”由原来的“优服务、严规范、强能力、创和谐、重发展、勇争先”中第四位次调整到了“优服务”的后面。这不仅是字面和编排顺序的改变，更是体现了市局党组执政理念的一种全新转变，也表明了市局党组全力建设和谐社会和谐机关的坚强决心。“优服务”是我们一切工作的宗旨，只有为社会提供优质的服务，才能使质监事业不断得到发展，在社会上永远立于不败之地。“筑和谐”是质监事业发展的基石和坚强保障；只有和谐稳定的环境，事业才能壮大和发展。

   而在我们的工作中，怎样处理“和谐建设”的关系也就成为摆在我们面前必须深思的问题。我认为，解决和谐问题，首先是正确处理好人与人之间的关系问题，处理好各方面的利益关系问题。从“和”字看，由“禾”和“口”两字组成，意思是人要吃饭才能“和”。“人”字的象形字原是由站立着的一个人的样子，意思是能够挺立于人世才算是一个堂堂正正的“人”，这包括了人的经济地位和政治地位的确立。而处理好“人”、“和”两字的联系关系的一个词是“政通人和”，而“政通人和”主要涉及到政策方面的问题，在和谐问题上主要是人事关系，而人事关系可以用一个“用”字来概括。“用”字可以用“一月复一月，两月共半边，上有可耕之田，下有长流之川，六口共一室，两口不团圆”来解析。两“月”相合即为“朋”字。

   从与“和谐”一词的相关的字面意思解释是这样，而把“和谐”一词用于我们的实际工作中也当是这样，要正确处理好上下级单位之间的关系，处理好科室之间的关系，处理好人事任用和管理方面的诸多关系问题。而处理好这些关系问题的手段即是正确处理好职位、权利、责任和义务的关系，正确处理好各方面的利益分配关系。“和”反映了两个统一体的关系，对于各级领导干部来说，“权”为“公权”，在处理人事管理问题时要体现一个“公”字。只有在权利使用上体现了“公”字，才能为每个干部职工提供发挥工作主观能动性和创造力的平台，“人”才能立起来；而作为普通干部职工来说，处理好“公”字就是要把握大局和方向，团结在班子周围，正确领会和执行市局党组的决策，始终保持正确的方向和目标，齐心合力干事业。

   正确把握和实施“和谐建设”关系，直接关系到我们事业的长远稳定发展。要抓好和谐机关建设，就要用总局李长江局长提出的“抓亮点，攻难点，扩大结合点”的唯物辨证方法论，处理好统一体的两个关系问题，最大限度地调动每个干部职工的工作积极性和创造力，推动我们的事业不断向前发展。