8月6日，天津市委召开常委扩大会议，讨论通过《天津市中长期人才发展规划（2010—2020年）》。

   天津市委书记张高丽主持会议，市委副书记、市长黄兴国，市人大常委会主任刘胜玉，市委常委、市人大常委会党组副书记、副市长、市政协党组副书记、市政府秘书长出席。

   会议指出，人才资源是第一资源，人才竞争力是科学发展的核心竞争力，人才优势是天津最需培育、最具潜力、最可依靠的优势。天津要在高起点上实现经济社会又好又快发展，迫切需要培养引进大批各类优秀人才，大力提高全体劳动者的素质。制定天津市中长期人才发展规划，是深入贯彻落实科学发展观、加快实施人才强市战略的重大举措，对于提高人才工作水平、促进天津科学发展和谐发展率先发展具有十分重要的意义。

   会议指出，《天津市中长期人才发展规划（2010—2020年）》，认真贯彻全国人才工作会议精神和国家人才发展规划纲要，明确了“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才工作指导方针，提出了到2020年“形成人才竞争比较优势，率先建成位居全国前列的人才强市”的战略目标，确定了人才队伍建设的任务措施，设计了10项重大人才政策和10项重大人才工程，是天津未来十年特别是“十二五”时期人才发展的纲领和蓝图。

   会议要求，全市上下要充分认识人才工作的重要性，确立人才优先发展战略布局，创新体制机制，优化发展环境，大力培养人才，积极引进人才，用好用活人才，造就规模宏大、门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接、适应经济社会发展需要的人才队伍。各地区、各部门、各单位要紧密联系实际，制定具体措施，抓好人才发展规划各项目标任务的落实，开创人才辈出、人尽其才的新局面，为加快天津改革开放和现代化建设提供强有力的人才保证和智力支持。（记者马波）