2012年5月8日，全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商ADP宣布入选国际数据公司最近颁布的《IDC市场洞察：2012年全球综合人力资本管理主要供应商分析》报告（IDCMarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2012 VendorAnalysis）“领先供应商”行列。ADP由于人力资本管理领域的强大能力以及方案的高经济性而入选。

    IDC负责人力资本和学习战略的项目总监LisaRowan表示：“ADP近年来进行了一系列战略收购和发展，现在已经成为全球人力资本管理市场上的主要服务供应商。”

    IDC选取了诸多能帮助供应商在全球人力资本管理市场取得成功的因素作为评定标准，对14个综合人力资本管理方案供应商的产品，方案能力，以及所拥有的市场前景进行了分析。IDC的这些标准包括招聘和应聘者跟踪，雇员绩效管理，学习发展规划，福利管理，职业和继任规划。IDC根据分析结果制作图表说明每一个方案提供商的能力和市场潜力。

    ADP 产品管理部门的高级副总裁DonWeinstein表示：“ADP实施了战略投资，成功开发了综合人力资本管理方案，让我们的客户轻松找到、发展并留用高素质人才。IDC的报告证明，ADP不懈余力地向市场提供创新的人力资本管理方案，能帮助客户组建并管理高绩效劳动力队伍。这一过程涵盖整个雇员生命周期，从招聘前期直至雇员退休。”

    (张文)《中国品牌》2012年6月刊