砥砺奋进二十载 效益花开别样红

——记冠城大通股份有限公司

    获奖感言: 获奖是对过去工作的肯定，更是今后努力工作的动力；不断改进，追求卓越！   ——常务副总经理 沈明勋

   冠城大通股份有限公司的前身是福州电线厂，创建于1956年，1992年改制成为股份制公司，是福州市最早的股份制试点企业之一，1997年在上海证券交易所上市。20年来，冠城大通人怀揣敢为天下先的豪迈之情，用激情点燃梦想，以责任谱写华章，在“卓越”旅途上砥砺奋进，阔步前行，绘就了一段段爱拼敢赢的闽商传奇。

    深耕品牌  苦练内控真功夫

   在当前制造业环境并不乐观的情况下，冠城大通依然将实体经济舞得风生水起，其主业漆包线仍处于行业领头羊的位置。在全国同行业中，冠城大通首家通过ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001等4个管理体系认证，目前是全国电线电缆标准化技术委员会绕组线分技术委员会秘书处承担单位，彰显出在行业中的领军地位。自全面导入卓越绩效模式后，冠城大通在企业内部进行了管理创新工作，采用精益生产管理、目标管理、标杆管理、关键绩效指标管理以及全面预算管理、成本动因分析等方法，使得公司在降低漆包线的吨电耗、废线率、产品退货率等方面取得显著效益。

   凭借卓越的产品品质、顾客满意度和品牌知名度，冠城大通聚氨酯漆包线等产品获国家金牌、银牌，聚脂亚胺复合聚酰胺酰亚胺漆包线等四十多个类别的漆包线通过美国UL认证。2007年“武夷牌”漆包线荣获“中国名牌产品”称号。多年来，冠城大通持续在空调压缩机、发电机、电动工具、汽车等不同行业被博世、爱默生、三菱、ABB、松下等世界500强企业和国内知名公司评为优秀供应商。

    凝聚人文 奏响和谐交响曲

   品牌的背后是文化，是人文精神。冠城大通的企业文化一如其产品，独特而鲜明。在冠城大通人看来，企业文化的建设，既关乎企业的兴衰成败，也关系到社会发展的速度。为此，冠城大通决策者提出“梦想、激情、创新”的企业精神，并有意识地培育、倡导这种企业文化。长期浸润积极向上的企业氛围，冠城大通人呈现出呼之即来、来之能战、战之能胜的精神风貌。

   身为民营企业，冠城大通既有重金揽才的气魄，又有涵养人才的耐心。冠城大通起步之初，就确立了“以人为本，人力资源为第一资源，人才是第一资本”的战略思想，近年来，更在规范法人治理，加快技术、人才、制度创新上做足文章、做好文章。在“以事业聚集人才、以发展激励人才、以制度稳定人才、以待遇吸引人才、以开发培训造就人才”的人力资源策略下，冠城大通人才流动率远低于市场平均水平。

   当前市场竞争进入品牌时代，无论是品质管理还是企业文化，追求卓越，早晚都会使企业的品牌之花、效益之花璀璨夺目。梦想不断，脚步不止，相信不久的将来，冠城大通定能向更高的起点跨越！

    《中国品牌》2013年1月刊