新泰市质监局在该市掀起的“六型”机关创建活动中，旨在以实现“六个突破”为目标，即在解放思想上、规范管理上、优化环境上、反腐倡廉上、树立形象上、促进发展上实现新突破，认真搞好“六型”机关创建活动。
   创建“学习型”机关。局制定了学习计划，人手一本专用学习笔记本，每周六上午进行集中学习，平时以自学为主，每人每月自学笔记不少于3000字，撰写心得体会一篇。
    创建“阳光型”机关。在局一楼大厅设置坚固、美观、防雨的公开栏，将本局的机构设置、职能、办事程序、行政许可事项等进行公开。在所内设置了意见箱，公布了举报电话，接受社会监督。
     创建“效能型”机关。制定了岗位责任制，并予以全面推行，做到分工明确、责任清楚，按照“三提”标准，有事不推诿、不拖拉，立即办、帮着办，同时进一步建立并推行“首问责任制”、“AB岗工作制”等制度。
     创建“服务型”机关。强化服务意识，机关工作人员亮牌办公，挂牌上岗，来人待客做到“打一声招呼，让一个座位，倒一杯开水，说一声再见”，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象，同时与企业建立服务联系卡制度，积极主动上门为企业服务。
     创建“文明型”机关。接人、接访、接话、办公全面推行文明用语。机关办公秩序井然，所内各种车辆停放整齐，室内干净、整洁，办公用品摆放有序，各办公室有规范、美观的标牌。同时建立了规章制度，厉行节约用水、用电和办公用品。
     创建“廉洁型”机关。严格执行党内廉政建设责任制，层层签订责任状，同时还规范了财务管理制度、车辆管理制度、来人招待制度等九项制度，来提高廉政意识。